蓬江区人社局开展基层理论宣讲进机关系列活动

       根据区创建全国文明城市工作领导小组工作要求，为推动文明创建工作常态长效开展，不断提升我区创建全国文明 城市水平，在区直机关工委、区委党校的组织安排下，2022年4月至6月，蓬江区人社局开展习近平新时代中国特色社会主义思想进机关系列宣讲活动，认真学习贯彻学习习近平总书记重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》。

       重学习，拧紧思想“总开关”

       6月6日，蓬江区人社局举办基层理论宣讲进机关活动暨学习习近平总书记重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》学习会，局党总支书记温志明主持会议。

       会上，全体党员共同学习习近平总书记重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》。

       会议强调，全体党员干部要认真学习领会习近平总书记重要文章的精神实质，正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题，要善于运用总书记重要讲话精神统一思想和行动，发挥人社作用、助力就业创业促进、职业技能培训、工伤保险、仲裁调解等人社业务高质量发展。

       履职责，细耕事业“责任田”

       一是开展暖企行动。2022年春节后，全局组成10个工作组，由党组成员带队深入辖区164家亿元以上工业企业开展暖企调研，详细了解企业经营状况、招工用工以及存在的主要问题和诉求，向企业宣传暖企稳岗政策，提供稳岗留人建议和贴心的人社服务。

       二是大力推进招聘对接。今年以来，举办春风行动大型网络招聘会和2场直播带岗招聘活动，其中网络招聘会参加企业301家，提供职位944个，需求人数6480人。2场直播带岗招聘活动参加企业66家，提供职位254个，需求人数4002人，进场人数31.77万人次。近期举办“就”在民企•“职”向未来2022年江门市蓬江区重点用工企业专场网络招聘会，已发动参会企业48家，提供招聘职位241个。

       三是做好职业技能建设工作。全力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，积极开展“园区技校”培训、企业新型学徒制培训等各类技能人才建设培训。2022年以来，共培育“粤菜师傅”83人次、“广东技工”998人次、“南粤家政”356人次；开展“侨都工匠”评选活动，我区1人获评“侨都十大工匠”、31人获评“侨都百优工匠”称号，入选人数全市第一，并于4月30日举办“匠心强担当 建功新时代”——江门市2022年“侨都工匠”评选活动颁证大会（蓬江区分会场），对工匠代表进行表彰。

        四是党员先锋作榜样。局各党支部在劳动保障大厅服务窗口设立党员先锋岗，引导党员立足岗位做奉献、争先创优当模范，主动联系服务群众，营造“人人争先创优、个个干事担当”的良好氛围。2021年，区劳动人事争议调解中心获评全市第一批“金牌劳动人事争议调解组织”。

       讲担当，勇做为民“服务员”

       局党总支、各党支部积极贯彻落实党员网格化志愿活动“双报到、双服务”。广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”、“红色网格，助力疫情防控”、“侨都党旗红”等党员志愿服务活动，积极安排党员到挂点社区进行大规模核酸、疫情防控宣传、疫苗接种动员、高速路口值守、环境卫生大清洁等活动，带头践行为民服务初心使命，以实际行动感召群众、服务群众。

       2022年以来，各支部坚持把疫情防控作为当前一项重大政治任务，主动发挥支部战斗堡垒作用，共派出党员2000人次参加各类抗击疫情志愿活动；支部党员不惧挑战、冲锋在前，主动发挥党员先锋模范作用，积极参加挂点社区大规模核酸检测、高速路口值守、疫苗接种宣传、社区疫情防控网格化服务等各种大型疫情防控志愿服务活动共20多次。