蓬江人社多项“云端”服务齐发力，全力冲刺“开门红”

        强化宣传创新，智慧就业“掌上求职”，政策宣传“云端共享”……今年以来，蓬江区人社局大力实施就业优先战略，全力满足节后企业复工复产人力资源需求，推出多项“云端”服务，狠抓纾困政策落实、重点群体就业、就业服务提质，助力全区经济实现一季度“开门红”，努力实现高质量就业和高质量发展。

        立体化宣传网，扩大群众知晓度

        蓬江区人社局多渠道全方位线上发布招聘信息，根据企业的用工需求，随时在相关公众号进行推送。

        今年，蓬江区还新增在辖区大型商超和户外公共LED屏播放企业招聘信息。蓬江区每月收集辖区内400多家企业招聘信息，加工整理形成招聘海报进行投放，目前已在江门万达、汇悦城等热门商圈投放点进行播放并动态更新。同时还在双龙广场、奥园广场、新侨都等的大型公共LED屏进行投放，扩大招聘信息传播空间，让求职者随时随地能了解求职信息。

        线上“直播带岗”，搭建用工连心桥

        2月初，蓬江区人社局在广东江门人力资源服务产业园举办“乐业五邑 就在蓬江”2023年江门市蓬江区重点企业直播带岗云聘会（第一场），带来天地壹号、科杰技术、荣盛实业、江粉高科等30家蓬江区知名企业，并为广大求职者提供140个岗位，合计高达1000人的招聘需求。

蓬江区举办“乐业五邑 就在蓬江”2023年江门市蓬江区重点企业直播带岗云聘会（第一场）。

        为保障线上直播招聘效果，本次直播带岗活动同步在江门市蓬江万达广场播出，直播浏览人数高达20万人次。

        与传统招聘方式相比，“直播带岗”依托网络平台，解决了企业线下招聘受到的时间、场地限制等问题，降低了求职者搜寻招聘信息的成本，推动岗位可视化、招聘数字化，实现云端送岗，在求职者和企业间“牵线搭桥”，让求职者足不出户实现“掌上就业”。

        借力“云端培训”，增强就业新技能

        蓬江区人社局积极推广“园区技校”线上技能学习培训平台，面向产业技术工人提供全方位、多层次、全覆盖的“7×24”全天候技能提升培训服务，目前全区累计线上培训超过1万人次。

        蓬江区还开展预制菜产业发展专题云培训活动，邀请名师讲授《预制菜产业高质量发展前景分析与政策解读》。20多家预制菜企业和餐饮企业代表参加培训，有效加强蓬江区预制菜产业工人的培养，高质量推进“粤菜师傅”工程，带动电商直播、市场营销、物流配送等产业发展。

        人社业务“云上办”，提升群众满意度

        蓬江区已取消社保业务证明材料29项，共80项社保事项可免交相应的证照纸质材料，使群众办事负担大幅减轻，实现从“群众跑腿”到“数据跑腿”的转变；14项业务延伸至各村（居）公共服务站办理，切实打通服务群众最后一公里问题，实现“不出村、轻松办”。

        此外，蓬江区已实现技能提升培训补贴“在线领”，申请人可通过广东省人社厅网上服务平台注册登录后，点击“技能提升培训补贴”进行网上补贴登记并上传相关材料，由工作人员进行网上审核，整个申领过程均通过互联网实现，为群众提供足不出户领取补贴的便利，今年以来已发放各类技能补贴121.61万元。

        “云仲裁”增效能，隔空对话化纠纷

        蓬江区劳动人事争议仲裁院积极拓宽信息化在劳动争议仲裁工作中的应用范围，主动调整工作模式，利用“互联网+”，先后采取网上预约、网上调解、网络庭审等多种方式，让当事人“零跑腿”参与庭审，最大化保障当事人合法权益，实现劳动纠纷“云化解”，维护劳动关系和谐稳定。

        今年1—2月，蓬江全区通过“粤省事”小程序线上申请调解的有38人次，通过线上申请撤回仲裁申请、中止审理、增加变更请求、预申请、预约复印档案、开具送达证明等预约办事111人次，网上开庭3宗。