今年以来，我省就业形势保持总体稳定，前三季度全省城镇新增就业121.96万人，三季度末城镇登记失业率2.44%。从各地人力资源市场供求状况和企业用工监测情况看，主要有以下特点：

一、人力资源市场供求总体保持稳定，公共管理和社会组织、信息传输、计算机服务和软件业用工需求居前

全省人力资源市场监测显示，三季度市场用工需求299.69万人次，进场求职279.91万人次，求人倍率（需求数与求职数之比）1.07，处于常态水平。

表1  全省人力资源市场求人倍率变化

从行业看，公共管理和社会组织、信息传输、计算机服务和软件业、租赁和商务服务业等行业用工需求较旺，企业需求人数占在岗员工数12%以上。从工种看，中餐烹饪人员、机械设备维修工等工种较为紧缺。

表2  三季度市场各行业用工需求与在岗员工的比值

表3  三季度市场紧缺的前五个职业

二、企业员工流失率下降，工资水平继续提高

全省20000家企业用工定点监测数据显示，三季度末监测企业平均在岗人数386.65人，同比下降3.82 %。企业在岗人员流失率（流失人数与在岗人数的比值）11.10%，同比下降2.18个百分点。在岗普工和技工的月工资中位数分别达2949元和3737元，同比分别上升4.24%和1.33%。

表4  全省监测企业在岗薪酬待遇水平

单位：元/月

三、产业园区吸纳劳动力数量持续增加，农村劳动力非农就业比例继续上升

全省42个省级产业转移园区吸纳劳动力情况监测显示，9月末园区用工规模78.29万人，同比增长2.11%。其中本省劳动力数量60.60万人，占劳动力总量77.41%,同比上升1.35%。粤东西北1000个行政村劳动力转移就业情况监测显示，劳动力人口184.19万人，占总人口51.23%，同比上升0.88个百分点；其中非农就业人数109.08万人，占劳动力人口59.22%，同比上升5.93个百分点；本地自主创业人数3.97万人，占本地非农就业人数15.79%，同比上升0.32个百分点。

表5  全省42个省级产业园区吸纳劳动力监测情况

表6  粤东西北1000个行政村劳动力转移就业监测情况