一、普法内容

《宪法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》《广东省劳动保障监察条例》《社会保险法》、《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《广东省养老保险条例》、《信访条例》、《廉政准则》等。

二、普法对象

蓬江区人社局系统干部职工、用人单位、劳动者等

三、普法目标

提高人民群众的法律意识，培养人民群众学法、懂法、用法的法治精神，紧跟习近平新时代依法治国的法治要求。

坚持每年对人民群众普及与本系统相关的新法律法规，巩固旧法律法规，宣传本系统内与人民群众切身利益相关的政策。并逐渐扩大普法范围及普法对象。

四、具体举措

1. 落实普法责任，保障普法设施。

（一）把普法工作列入常态工作范围。

（二）建全普法工作领导机构。

（三）狠抓责任落实。

（四）通过聘请法律顾问为我局依法治理工作保驾护航。

二、大力宣传，努力推动全民普法的开展

（一）加强对本局干部职工的普法教育工作。

1、局领导班子及成员发挥表率和带头作用，自觉坚持学好法、用好法。

2、加强对基层镇街经办人员法律知识及规范性文件的培训。

3、除了进行必要的集中学习外，更多地采取干部职工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识，使法制宣传方式方法由单一化向多样化转变。

（二）加强对用人单位和劳动者的普法教育。

1、加大社会保险政策宣传力度

2、积极发挥职能切实保障劳动者劳动权益

（1）畅通举报投诉渠道。

（2）重拳治理欠薪行为。

3、为务工人员提供法律咨询服务。

4、在特殊节点宣传法律知识，及时向人民群众宣传新法的出台及修订。

以上普法措施均在日常工作中依照工作进度完成，如有新法律新政策出台，及时向人民群众及部门职工做好普法工作。

五、责任领导

副局长林峰涛。

六、责任部门

具体负责普法工作的内设机构：法制股。

七、联系方式

具体负责普法工作的联络员：丘月嫦，0750-8223210。

八、普法实效评估

指普法责任清单落实情况（年度报送总结时用）。