区委组织部强化基层组织建设

　　推动扫黑除恶专项斗争不断深入 

　　加强基层组织建设，是铲除黑恶势力的治本之策。近段时间，蓬江区主要领导多次深入棠下镇周郡村、杜阮镇三和村、荷塘镇六坊村等10余个村情民情复杂、存在不稳定因素的村（社区）调研，强调要聚焦全面从严治党，推动基层党组织全面进步全面过硬，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强政治保障和组织力量。

　　根据中央决策部署，省委工作要求和市委、区委工作安排，区委组织部坚持将扫黑除恶专项斗争与加强基层组织建设有机结合，紧抓“五个基本”建设，充分发挥基层党组织“培土施肥”作用，提升基层“免疫力”，推动扫黑除恶专项斗争不断深入。

　　整顿软弱涣散党组织

　　扫黑除恶专项斗争开展以来，区委组织部坚持“六对接六查找”工作方法和“动态归零”的工作原则，确定软弱涣散村（社区）党组织13个。通过“一村一策”精准整顿，11个软弱涣散党组织已在2019年底通过验收“摘帽”。其中，棠下镇三堡村通过翻新烈士纪念碑、开设“榕树讲堂”、新建党员活动中心等一系列措施，实现了从软弱涣散到市级“红色村”的跨越式转变。

　　今年6月，区委组织部着眼村级换届重点难点村（社区），又确定问题突出、存在不稳定因素的两个村为软弱涣散村，通过整顿提升，为村级换届“排障”。

　　对标江门市“三个三”基层党建品牌创建“十条标准”，区委组织部通过全面推开“四议两公开”工作法、开发“蓬江·党园”智慧党建系统、深入探索“党建+N全科网格”、做实“社区大党委”等措施，梳理先进典型，凸显蓬江特色，力争创建江门基层党建示范区，同步开展3个镇（街），38个村（社区）的基层党建示范点创建工作。

　　按照区委部署，区委组织部着眼棠下镇仁厚村、荷塘镇高村村、杜阮镇杜臂村、潮连街富冈村、环市街仁寿里、白沙街第发里等6个示范点，坚持基层党建工作与乡村振兴工作同部署、同谋划、同推进，落实“一村一建设方案一项目库”，明确定位，因地制宜，贴身打造，以党建促美丽乡村，推进乡村全面振兴。

　　锻造基层“生力军”

　　为重点抓好村（社区）“两委”干部人选任前条件审查，区委组织部实行组织推荐、群众举荐、个人自荐和村（社区）初审、镇（街）复审、区14部门联审机制，今年补选勤政务实、遵纪守法的村（社区）“两委”干部46名，坚决拒绝“不干净、不合格”的人员进入基层干部队伍。同时开展全员考察和联席研判工作，把村（社区）267名后备书记纳入组织视野，由镇（街）进行全面考察。

　　此外，区委组织部定期对村级干部违纪违法情况进行摸底，全面掌握“两委”干部、村（居）民小组长、村（居）务监督委员会成员的违纪违法情况，做到及时发现、及时撤换，巩固基层党组织的领导核心地位。扫黑除恶专项斗争开展以来，已调整撤换涉黑涉恶村组干部6人。

　　为做好干部培育工作，区委组织部开展村干部学历教育工程，79名村（社区）“两委”干部于今年上半年完成学历提升课程，大大提高村级干部学历水平。

　　同时，区委组织部还推动“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制落地落实，充分发挥镇（街）党校培训教育党员干部的主渠道、主阵地作用，规范抓好“三会一课”、第一议题、主题党日等组织生活制度落实，用好“每月组织生活清单”，多管齐下抓紧抓实村级干部培训教育。

　　实行项目化清单式管理

　　自印发《蓬江区2020年度党建工作方案》以来，区委组织部坚持把党建工作作为系统工程推进，将46项重点工作横向到边、纵向到底，逐项列明任务内容、责任单位和完成时间，实行项目化、清单式管理。

　　区委组织部着力建立健全党内关爱帮扶长效机制，明确关爱范围、慰问标准、经费来源，从区级层面规范党内关爱帮扶工作，为党员解决实际问题，提升全区基层党组织和党员的荣誉感和归属感，巩固基层党组织领导核心地位。

　　同时，分领域制定《每月党务工作清单》，实现党务工作清单化、规范化，通过把适用范围“定下来”，把操作模板“铺开来”，把工作压力“传下去”，把落实情况“考起来”，在63个村（社区）全面推行“四议两公开”工作法。

　　从增强村级党组织政治功能、巩固农村党组织核心领导地位的高度，区委组织部抓住关键环节，细化措施、精准发力，规范村级重大事务议事决策程序，以透明的民主监督管理机制，落实群众的知情权、参与权、决策权和监督权，确保各项事务在阳光下运行，杜绝把持基层政权、侵吞集体资产等黑恶势力违法行为。